“四位一体”发挥监督执纪“探头”和“哨兵”作用。以廉政教育为主线，促学习。派驻组认真监督驻在单位开展学习《宪法》、《监察法》活动和以案促改活动，促使干部职工学习党纪党规，增强守纪意识、营造学纪氛围。以作风建设为导向，严制度。完善四家驻在单位的工作制度，不定期开展作风建设情况检查，促使干部职工时刻绷紧纪律规矩这根弦，强化管理、严格要求，持续深入推进作风建设。以执纪形态为抓手，重监督。重视运用执纪监督“四种形态”，坚持严管就是厚爱。开展提醒谈话50多人次，实现了股级以上干部全覆盖。注重抓早抓小，防微杜渐,不断增强党员干部法制纪律观念和廉洁从政意识。以风险领域为重点，强预防。派驻组监督参加四家驻在单位“三重一大”会议26余次，开展了人事、财经纪律等专项督查，每周定期召开廉政工作例会，动态排查廉政重大风险点，着力筑牢拒腐防变防线。